{"id":3352,"date":"2022-04-26T07:27:59","date_gmt":"2022-04-26T07:27:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.asthoncargo.es\/web\/?p=3352"},"modified":"2022-04-26T07:28:20","modified_gmt":"2022-04-26T07:28:20","slug":"aumentan-las-ofertas-de-empleo-en-logistica","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.asthoncargo.es\/web\/en\/2022\/04\/26\/aumentan-las-ofertas-de-empleo-en-logistica\/","title":{"rendered":"Aumentan las ofertas de empleo en log\u00edstica"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

El n\u00famero de ofertas de empleo de la log\u00edstica est\u00e1 ya al mismo nivel que sectores como el turismo y la hosteler\u00eda. As\u00ed lo confirmaron los expertos durante la jornada \u201c\u00bfEn qu\u00e9 sectores no se encuentran trabajadores?\u201d, organizada por CEPYME, la patronal de las peque\u00f1as y medianas empresas, y Randstad.<\/p>\n

Este incremento de la demanda de profesionales se debe a que la gesti\u00f3n competitiva de la cadena de suministro se ha convertido en \u201cestrat\u00e9gica\u201d para todas las empresas. Se da la circunstancia, sin embargo, de que \u201cexisten verdaderas dificultades para cubrir estas vacantes, debido al desacople entre los planes de formaci\u00f3n y lo que necesitamos las empresas. No necesitamos mano de obra, necesitamos cerebro de obra porque somos un sector de valor a\u00f1adido\u201d, apostillaron los expertos.<\/p>\n

Asimismo, se destac\u00f3 que el sector est\u00e1 inmerso en una profunda transformaci\u00f3n digital, lo que ha hecho que, cada vez m\u00e1s, se necesiten profesionales con conocimientos en el manejo de dispositivos m\u00f3viles, an\u00e1lisis de datos, realidad aumentada, robotizaci\u00f3n y conectividad, as\u00ed como expertos en big data capaces de predecir comportamientos de compra y as\u00ed evitar cuellos de botella y mejorar la productividad, la eficiencia y la competitividad de las compa\u00f1\u00edas del sector. \u201cEn un mundo en el que el e-commerce gana cada vez m\u00e1s terreno, sin digitalizaci\u00f3n no ser\u00e1 posible hacer frente a la demanda de los clientes. Las empresas que no adapten sus estructuras y sus procesos a las nuevas tecnolog\u00edas est\u00e1n abocadas al cierre\u201d, concluyeron los ponentes.<\/p>\n

El hecho de que Espa\u00f1a tenga un capital humano con habilidades digitales es clave para poder recibir inversiones. \u201cEl talento digital es un recurso escaso que ejerce de im\u00e1n para las inversiones. Por ello, es fundamental que nuestras administraciones hagan un esfuerzo de recursos muy r\u00e1pido para evitar quedarnos en el vag\u00f3n de cola de este proceso. Necesitamos soluciones muy r\u00e1pidas. Las inversiones no esperan y, con la ayuda de los Fondos Europeos, tenemos la oportunidad de convertirlas en riqueza y empleo\u201d, argumentaron.<\/p>\n

En este sentido, se se\u00f1al\u00f3 que los planes de formaci\u00f3n oficiales van muy por detr\u00e1s de las necesidades de las empresas y se subray\u00f3 la urgente necesidad de ejecutar una gran reforma de las PAE (Pol\u00edticas Activas de Empleo), cuyos contenidos formativos tienen que ser revisados cada a\u00f1o. De hecho, esta brecha provoca que haya grandes empresas y organizaciones que construyen sus propios planes de formaci\u00f3n porque no pueden esperar a que las instituciones reaccionen.<\/p>\n

La log\u00edstica \u201ces un sector con muchos picos de actividad, por lo que necesitamos un modelo laboral flexible que nos permita seguir siendo competitivos en todo momento y bajo cualquier circunstancia\u201d, concluyeron los expertos. Por ello, es prioritario incrementar la dotaci\u00f3n de los programas de formaci\u00f3n para el empleo y, sobre todo, que \u00e9stos se dise\u00f1en de forma conjunta con los sectores empresariales que son los que conocen qu\u00e9 tipo de profesionales y especializaciones se requieren en cada momento.<\/p>\n

Fuente:\u00a0Diario del Puerto<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El n\u00famero de ofertas de empleo de la log\u00edstica est\u00e1 ya al mismo nivel que sectores como el turismo y la hosteler\u00eda. As\u00ed lo confirmaron los expertos durante la jornada \u201c\u00bfEn qu\u00e9 sectores no se encuentran trabajadores?\u201d, organizada por CEPYME, la patronal de las peque\u00f1as y medianas empresas, y Randstad. Este incremento de la demanda […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3353,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[26],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.asthoncargo.es\/web\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3352"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.asthoncargo.es\/web\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.asthoncargo.es\/web\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.asthoncargo.es\/web\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.asthoncargo.es\/web\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3352"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.asthoncargo.es\/web\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3352\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3355,"href":"http:\/\/www.asthoncargo.es\/web\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3352\/revisions\/3355"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.asthoncargo.es\/web\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3353"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.asthoncargo.es\/web\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3352"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.asthoncargo.es\/web\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3352"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.asthoncargo.es\/web\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}